为深入落实学院党建引领下的“一三五六”育人理念，不断推进学院“六轮驱动——九位一体”优良学风建设年活动，提升学院高质量就业指导服务体系，实现以赛促学、以赛促思、以赛促用目标，学院于5月11日在新城校区明德楼202成功举办2024年模拟面试大赛。学院党委副书记、副院长蔡永刚莅临比赛现场，本次比赛邀请学校招生就业处黄晓颖老师作为评委嘉宾，学院专职组织员李婷老师、学生工作办公室主任刘雷、辅导员苏日达夫老师、辅导员沈瑞平老师参加，学院近50名同学参与。

本次大赛分为事业单位考试录用面试和企业招聘面试两个赛道，采取结构化面试和非结构化面试两种形式，经过选手个人自我介绍、技能展示、求职回答、情景模拟等流程，10名参赛同学从中脱颖而出，同学们充分展示了扎实的专业理论功底、较好的实践工作能力、优秀的职业道德操守，以及良好的职场应变能力。评委老师从举止仪表、综合素质与能力、职位匹配性、职场应变能力、计划组织协调能力等方面对选手进行了应聘面试环节的综合考察，不仅让选手们获得了一次实战的考验，也让到场观摩的同学对应聘面试有了更为直观的认识。

比赛结束时，黄晓颖老师为参赛选手作了点评，同时为现场所有同学作了现场职业生涯规划、简历制作、面试技巧等指导。蔡永刚最后作了比赛总结，建议大家要以本次比赛为起点，不断强化面试模拟练习，提升简历制作水平，合理评估自身优势，找准职业发展目标和方向，通过师生联动，全面发力，形成学风建设合力，积极推动学院党建引领下的“一三五六”育人理念走实、走深。

本次大赛的圆满举办，实现了以赛促学、以赛促教、以赛促用、以赛促就的预期目标。下一步，学院将进一步细化就业育人主题教育，积极探索，一如继往地举办丰富多彩的就业实践活动，打造实用性第二课堂，加速推进学院“六轮驱动——九位一体”优良学风建设，为学生提供精细化就业指导和全程化就业服务，引导毕业生将个人理想融入国家现代化建设新征程，全力推进学院毕业生实现更加充分更高质量就业。